《票房大卖王》艺人培养指南

在票房大卖王里，艺人是很重要的，是大量资源倾斜的对象，而资源是有限的，那么该怎么利用这些有限的资源来培养艺人呢？下面小编为大家带来了票房大卖王艺人培养指南，来看看哪些艺人值得培养吧！

艺人是游戏中大量资源倾斜的对象，对于非大佬玩家，我们要做到的就是将有限的资源最大化利用。

(1)等级 消耗金币

一般我们将演员分成3个梯队

1.主力队，主要有5星艺人(狼叔、朱莉、将来的船长或邻家少女)以及4星票房队

2.替补演员，这个梯队的演员一般低主力演员1-2个档次，主要是特别剧本需要的特殊演员，比如釜山行需要的新垣结衣，速度与激情需要的雷神，还主要包括了胡歌、艾玛等

3.功能艺人，主要是吸金 金库艺人，作用是升级以满足吸金需求，比如有的城市占领位需要青春型场面1000+，此时雷神场面就900的话就讲他升级到场面达到1000的等级。简单的说就是升到以满足占领需求的属性的等级

综上，一般兼具2、3的艺人可以等级稍高于2档(雷神、艾玛、胡歌、唐嫣)

定义一下等级档次，仔细观察档次并不是按照10级一划分的

31、101、201是技能的划分

比如127、128就是金币的划分，127升级128需要92.4W，128升级129需要149.7W这里是一个量级的变化，147升级148需要171.9W，148升级149需要277.6W

那么当主力队升到148级时，如果2队未满128级，就可以先将2队提到128级

之后如果主力提升到再一个档次的时候，再将2队拉倒148级，以此类推

(2)资产与演员定位

资产的获取，除了常规方式以外，消耗赞数招募已有演员获得碎片以及资产。(赞数溢出时可以招募重复招募1 2 3星演员，出了碎片暂时没用外获取资产比例与重复招募四星艺人相同)

首先什么演员值得赠送资产?

经常上场的主力，短期内无替换艺人。

那我自己的号举例，因为我有了张国荣，那么相同的主表演副场面的刘烨，我就不选择送满资源。可能有人会质疑，但是平时使用来看，4人本的话上2-3个宠儿的前提下，赵丽颖、甄子丹、小栗旬、吴京足够轮换了。当然还考虑到了刘烨没助理，其他宠儿有助理的前提。

怎么赠送资产?

主属性突出，副属性分明

主属性很容易判别，看升级那个加的最多就是主属性，但对于主属性相同的艺人，在培养主属性的前提下，就要分别出副属性。

举个例子，小栗旬作为日韩娱乐属性的宠儿艺人，对于大部分玩家是可以用很久甚至用到底的艺人。而且观察他的资产，2场面，2表演，作为主表演的艺人，是属性很集中很突出的艺人，所以培养时选择4资产全送满。

同时，甄子丹作为主场面，表演剧情相同的艺人，我的策略是优先送剧情资产，留着表演资产送给其他艺人。因为当需要场面表演艺人、或者表演娱乐艺人时我们使用小栗旬，那么当需要场面剧情或者、场面娱乐的艺人时就选择甄子丹。

这样做的收益就在于剩下了投资在甄子丹身上的表演资产 可以送给主表演的艺人。

当然这些都是在没有角色限制的前提下，因为毕竟限制的角色比无限制的要少的多。

(3)培养

艺人培养 消耗 金币 钻石 培养卡

这里默认培养使用钻石培养

哪些艺人值得培养?

培养不像资产赠送，资产如果玩的足够久总归会得到，但培养卡的获取量很有限，且艺人培养次数有上限，所以培养时要跟有规划性。

其实思路与资产相似，培养的有限对象就是你的那些不会退役的艺人。比如普通玩家的任何五星艺人和某几个宠儿艺人。

对于中R玩家，即将入手某个或某几个五星宠儿艺人的玩家，那么要剩下一部分资源，留在以后的培养上，而不是浪费在即将被替代的4星宠儿艺人身上。

怎么培养?

突出主属性，选择与资产相同的副属性

策略也是和资产赠送相同的，这里切记不要分散均衡培养。一个没有属性突出的艺人，尤其4星后期更难与五星相比较(本来就很难比较=。=)