高调接盘：索尼招揽狮头工作室员工效果究竟如何

前几天，狮头工作室突然关闭，《神鬼寓言：传奇》项目也随之流产，微软正在面对媒体和玩家的质疑和贬损，公司发言人一直都在忙着回答愤怒玩家们的指责，微软内部也依然还在处理这次事件造成的影响。不过戏剧性的是，这次事件成为了索尼扩大优势的绝佳机会。

最近，索尼在PlayStation Job官方推特上宣布，他们将专门为此次受到波及的狮头工作室员工举行招聘会。所有狮头工作室前员工“都受邀于下周一在吉尔福德聊天喝咖啡。”推文中还提到，这次活动将有索尼电子娱乐欧洲部的所有重要领导出席，如果有人想要单独约见，可以直接向他们的推特账号发私信。

老实讲，这不仅是索尼挖墙脚的妙招，更是他们塑造良好品牌公关形象的策略。这些刚刚被裁掉的员工肯定非常乐意前往索尼工作，免去了自己找工作的麻烦，而索尼则亲手接过来微软第一方员工，相当于获得微软内部大量细节信息。总之一切听上去都很合理，那么索尼究竟需要如何运作呢?

虽然索尼第一方工作室一直以来都在为玩家们提供优秀的游戏，不过我们担心的是，狮头工作室自从2006年就开始为微软效力，如果这次真的成功易主，双方能否互相适应?而且考虑到当下3A大作的开发周期，可能狮头工作室从头为索尼开发下一款游戏需要至少4-5年的时间，到那个时候就已经轮到下一代主机了。我们必须强调，雇佣了有天赋有才华的人，并不一定就可以确保产出优秀的游戏作品。

所以索尼要做的不仅是挖墙脚，更重要的是让狮头工作室的员工们继续保留原有的团队关系和文化氛围。当然，我们在这里说什么都是瞎操心，索尼应该有自己清晰的计划和打算。无论如何，我们衷心祝愿狮头工作室被裁掉的员工们找到一份称心如意的新工作。