国内最难就业季到来：研究生去商场应聘收银员

今年的毕业生刚刚离开校园，昔日的“天之骄子”，如今有的奔波在求职路上，有的跻身于“打工一族”。与前几年的就业观念相比，今年越来越多的大学生，开始重新定位自己的人生坐标。

吴兰是一名刚走出校门的大学生，现在在我市一家商场做导购员。大学生站柜台，不少人觉得很稀奇，但记者了解到，在我市各家商场，大学生收银员、导购员、营业员还真不少。

今年，全国高校毕业生达600多万。面对前所未有的就业寒潮，莘莘学子的求职之路显得格外艰难。

当许多大学生在为就业难大倒苦水时，这些大学生却坦然地放下身段，在柜台前为自己找到了进入社会的落脚点，也为就业难开辟了“新出路”。

商场招聘收银员10%是本科生

据了解，收银员跟营业员、导购员一样，同属于商场最基层岗位，如今这样的岗位，却吸引了不少高学历人员前去应聘。

前不久，松雷购物休闲有限公司在我市举办了专场招聘会，学历要求在高中以上，陆续有300多人前去应聘。在最终被录用的100个收银员中，大专以上学历人员占到40%，其中10%为本科学历。

不仅如此，还有个别研究生前去应聘的，对方表示只要是能上岗，就服从公司安排。

这种高学历人才应招聘商场基层岗位的情况在我市并非特例。

通过走访几家大型商场和大型超市，记者发现，头些年，收银员初中以上学历即可，很少能看到高学历的。最近几年，这些岗位，对应聘者的学历要求高了，也使应聘的高学历人才越来越多。

“我们的收银员，大专以上学历挺多的，能占40%左右。”永辉超市人力资源部荣丽娜说。

同样，记者从新玛特和新东风购物广场了解到，两家商场的收银员，大专以上学历的占到四分之一。

大学生自降身段首选商场

近日，记者路过格林小镇二期附近的一条小吃街时，无意中看到一景儿，家家饭店门前都清一色地贴着招聘广告，不是“急聘”，就是“高薪诚聘”。

随着大学毕业生就业形势越来越严峻，一些不再眼高手低的大学生，开始自降身段，到过去从来不会问津的服务行业基层岗寻求就业机会。

但他们求职也不是毫无选择，同是服务业，同是基层岗招聘，大型商场、超市在用人招聘上跟饭店形成了鲜明的对比。不仅从来不愁招人，甚至最基层的站柜台岗位，还吸引了越来越多的高学历人才。

经过采访，记者发现，这些高学历人才到大型商场或超市应聘收银员，多数不是抱着是否有晋升机会，而是因为企业规模大、福利待遇好、收入有保障、工作稳定，其中，前两个是主因。

现在永辉超市做收银员的大专毕业生吴兰表示，毕业后，她也做过别的工作，而且还是管理岗，但是工作压力大不说，休息不定时，待遇也不好。“虽说现在干的是基层岗，挣得也不如以前多，但干起来不累又特别舒心。”吴兰说，因为是有规模的大企业，各方面待遇都特别好，收入也有保障。吴兰现在五险一金、年终奖都有，还有固定假期，且入职满一年还能享受5天年假。

“刚毕业的大学生，到一些小企业去当会计，一个月的工资也就1500元，而且多数企业只能提供五险，缴公积金的不多。”大庆市松雷购物休闲有限公司人事主管说，一对比，商企提供的福利待遇就更有吸引力。

不过，也有的高学历人才从事收银员，仅仅是把它当做一个跳板，因为毕竟刚毕业，没有工作经验不好找工作。

“虽说毕业了，但并不很清楚自己想找什么样的工作，现在工作也不是很好找，而商场里的工作环境和待遇都很好，就来当收银员了。”今年刚刚大学毕业的小吴说，在商场工作只是个过渡，如果今后有好机会，还是会换的。

毕业站柜台大学生能接受家长不认可

大专或本科毕业后，不选择更为光鲜的职业，反倒选择当起了最基层的收银员，是否有些屈才？

对此，当事人和家长有不同的看法。

今年大专毕业的于微说，大专生现在不好找工作，特别是文科生，能在商场里找份收银员的工作相对还是比较好的，至于是不是最基层的服务岗并不重要，只要自己干的舒心就行。而今年刚刚毕业于黑龙江大学[微博]的吴爽说，跟饭店服务员比起来，在商场或超市里做收银员，还是蛮轻松的，虽然都是倒班，但商场工作环境相对好一些，工资也不是特别低。

大学生们可以接受基层岗位，妈妈们却不这么认为。

“我妈经常劝我换工作，说现在的工作让家人很没面子，很怕别人问女儿是干啥工作的。”于微感慨道。原来，她妈经常唠叨，好不容易把她供出去了，可三年大专毕业，没想到她却干起了高中甚至初中毕业生就能干的活儿。妈妈觉得脸上无光，还说她干这行，以后找对象都费劲。

对此，松雷人事主管表示，站柜台岗位，大学生本人能接受，而家长不认可的现象普遍。

观念转变先就业再择业值得提倡

一些商场人事主管认为，当前就业形势严峻，大学毕业生能从事最基层的收银员、导购员等岗位，说明他们已转变了就业观念，放下了身段，这对于就业很有帮助，家长应该给予理解。

这些岗位也不是完全没有晋升机会的，一些商场和超市的人事主管表示，在收银员岗上只要干得出色，也可以升到管理岗。

市就业局相关负责人则表示，大专以上学历的毕业生，能选择从商场或超市最基层的岗位做起，说明大学生在选择职位时，更加理性，“眼高手低”现象逐渐减少，而且毕业后先找份工作干着，总比没工作在家待着啃老好，这种先就业再择业的观念值得提倡。

先下手为强

转变就业观念喊了很多年了，但年年增长的公务员报考人数，却在一旁轻声嘲笑这句口号的软弱无力。

上了四年大学，不整个体面的工作，对得起爹妈吗？

读了那么多书，却去干服务员，对得起那些学费吗？

在千军万马过独木桥的年代，大学生是社会“稀缺资源”，白领、精英、骨干是大学生的社会代名词。然而，似乎是在一夜之间，大学教育就由精英选拔转向普遍培养，快得让人瞠目结舌。而几十年来教导孩子“知识改变命运”的家长们，却还沉浸在儿女金榜题名的喜悦中，还以为“就业难”只是电视里的新闻名词。

谁也不想毕了业还啃老，但与大学生本身相比，他们父母的观念才是更需要转变的。

有句俗话叫先下手为强，时代变了，形势变了，再抱着旧观念坐等“好工作”，在“孬工作”里就会失了先机。

三百六十行，行行出状元，这句老话还是很在理儿的。