西班牙将推行4天工作制：每周工作32小时 薪水不变

现在有不少国家和地区实施的是5天工作周，但不少打工人仍希望可以缩减工时。最近西班牙政府准备在一些企业试行每周四天工作制，并向企业作出补贴以确保员工不会被减薪。西班牙还准备向全国各行各业推广，或将成为世界上第一个实行四天工作制的国家。

今年初西班牙左翼政党MásPaís表示，当地政府已经接受该党提出试行4天工作周的建议。一位西班牙政府消息人士告诉英国《卫报》，政府与MásPaís 就4天工作周试行计划的谈判处于初期阶段，双方需就试行成本、公司数量和时间表进行磋商。

MásPaís建议政府斥资5000万欧元(约合人民币3.86亿元)，展开为期3年的试行计划。参与企业实行四天工作制后，公司员工每周工作4天共32小时，而公司不得降低员工薪水，还可获得政府补助。该计划仍在协商中，最快于今年秋天起实施，MásPaís预计将有200多家企业参与计划，约有3000至6000名员工受惠。

西班牙第二副首相表示，这将有利于带来更多工作机会，如果最终能够实施，西班牙将成全球首个实行“每周4天工作制”的国家。西班牙选举联盟也表示，每周工作4天32小时的时机已经到来。要迎合21世纪未来工作模式，工作制度必须转型，从全球经验看，减少工作时间后企业生产和效能都得到了提高，也促进了工作环境改善和家庭生活和谐。

不少网友看到这个消息后，纷纷表达了对一周四天工作制的羡慕之情：让生活慢下来，值得推荐。

其实中国社科院早在2018年就曾发布《中国休闲发展报告》建议，2030年实现“做四休三”。在中国劳动生产率达到一定水平的前提下，可实行每天工作9小时，每周工作4天的工作制，建议中国2030年起实行4天工作制。

据专家分析，4天工作制要比目前世界上大多数国家实施的五日工作制，有不少好处。第一可减少能源消耗：上班日减少，企业生产水电消耗随之减少，企业亦可节省下不少费用。