100层攻略第40关 失落园第5关攻略
课程内容东拼西凑 证书含金量低 高薪就业很难兑现
家庭教育导师证书培训套路多
一开始，我认为培训机构很好，只要1680元就可以通关，但我很生气。来自河南省郑州的刘女士是一名第二个孩子的母亲。最近，由于家庭教育教师证书的准备，她被一家培训机构采取了常规措施。
刘女士告诉《法治日报》，注册后，培训机构以各种原因说服她支付升级课程的费用。最后，她没有经受住销售人员的电话营销，注册费上升到数万元。后来，当她觉得自己想退款时，该机构拒绝了各种原因，如课堂上没有完成，没有听到足够的指定次数和非原价购买。
刘女士说：他们颁发的证书根本没用。认证机构是培训机构的母公司。自己办考试，自己发证书有什么意义？
这不是刘女士的个人经历。随着《家庭教育促进法》于今年1月1日正式实施，家庭教育教师已成为一项新的职业。家庭教育教师的研究热随之兴起，各种培训混乱也引起了关注。
记者最近发现，一些培训机构以人才短缺和政策扩张为幌子，推出了价值数千元甚至数万元的家庭教育教师研究课程。许多学生报告说，他们的课程内容拼凑在一起，证书的黄金含量很低，培训课程承诺的高薪就业也很难实现。
接受记者采访的专家表示，根据政策设计，家庭教育教师的职责是指导家长开展家庭教育，但尚未建立统一的技能标准和评价机制。预计明年将发布相关的专业标准。在此之前，建议家长提高分辨率，不要盲目相信所谓的培训证书。
用文字吸引注册
想退款却失去了联系
为了更好地教育孩子，安徽宝妈姜楠打算用业余时间考个家庭教育指导师证，但在挑选培训机构时同样没能躲过其中的套路。
报名前，机构老师说可以免费听4天课程，然后考虑是否报名。姜楠回忆说，培训顾问当天把她拉进了学生组。第一天的试听课是直播课。不到30分钟就结束了，主要介绍课程大纲和师资力量。
姜楠说，课堂上提到的家庭教育知识特别简单。表面上，他们抛出了很多理论，听起来很好，但事实上，他们包装了每个人都知道的真相，并一直强调他们的课程大纲有多全面，邀请的专家有多权威。下课后，小组里总是有人问问题，比如就业方向、考试内容和时间。然后老师说这些将在未来的正式课程中解释。
之后，有人问怎么报名，学费是多少。机构老师说最近有学费优惠活动，很快就发了报名链接，告诉大家只剩下几个名额了。如果你错过了，你必须按原价报名。姜楠怀疑群里有帮忙营造热门报名氛围的群托，有人说等了很久终于拿到了这么值钱的课，有人说要帮家人朋友报名，有人问老师能不能多申请名额。
老师假装很难试试。过了一会儿，他发了一个新链接，说他已经申请了几个名额。姜楠说，她犹豫了一下，一再没有报名。后来，机构老师经常私下联系她，说她可以帮忙争取更大的折扣。
在一个投诉平台上，有500多起关于家庭教育教师研究和培训的投诉，其中大部分指向虚假宣传、课程注水、现场录音、承诺介绍兼职工作未实现等。一名学生说，他发现他在找工作时没有得到行业的认可，月收入超过1万元更不可能，当他想协商退款时，培训机构已经失去了联系。
一些机构也使用包装来吸引学生。在调查中，一家培训机构的客户服务部门告诉记者，在这个阶段，人才差距很大，注册没有学术限制，只是在线回答问题，同时承诺研究包，考试前会发放‘秘密培训卷’，‘秘密培训卷’会给真正的问题90分。只要你有印象，你就可以选择判断，100分可以得到60分。
各种发证单位
所谓高薪持证上岗
拿到证书，月收入过万，这种广告口号往往是培训机构招生的噱头。
记者咨询了许多培训机构，了解到市场上有10多种家庭教育教师证书，许多发证单位被称为中文和中文。机构营销声称该证书是国家认证和就业资格，并强调目前的研究享有政策优惠。
记者作为学生联系了山东省济南市的一家培训机构。杨先生告诉记者，他们是中国国家人事人才培训网络的官方授权机构，将向学生颁发独家授权证书，但在介绍证书名称时，杨先生闪烁其词，只说家庭教育教师证书。
然而，记者在采访中了解到，家庭教育教师证书既没有国家认证，也没有在人力资源和社会保障部门找到，不能作为享受国家相关福利政策的依据，也不能持证上岗。然而，一些地区的一些雇主仍然承认正式机构颁发的证书。
据业内人士介绍，目前国家人才培训网络、中国国家培训网络和职业教育管理专业委员会三个主流认可单位，前两个证书是培训证书，职业教育委员会颁发两个证书，一个是培训证书，一个是职业技能证书。
当记者询问证书类型和认证单位时，杨回答说：现在只有一种证书，称为家庭教育教师证书，由培训机构颁发，持有证书没有问题。
关于课程设置，杨先生说，培训课程共120门，每门40分钟，以直播和录音的形式，每月直播两次，不包括实践课程和问答课程。全套课程为3980元，本月注册可减少600元。
杨先生描述了取得证书后的职业前景——目前中国家庭教育教师不到1万人，人才缺口近400万，从业人员年收入一般在10万元至50万元之间，即使不是家庭教育教师，证书也可以让你在妇女联合会、社区、公务员、教师招聘面试中占据优势。
在这方面，记者还咨询了深圳的一家培训机构，客户服务王老师的演讲几乎相同，说现在就业差距很大，考试机构将向多个就业平台推送学生信息，家庭教育教师就业方向很广，一般在教育公司、管理咨询公司、妇女联合会、社区、学校、青年活动中心、早期教育机构、健康教育服务机构，工作时间越长，收入越高，此外，你还可以在各种平台上找到兼职工作。兼职工作按小时收费，每小时200元至500元左右8万元。
评价机制尚未建立
证书含金量不高
那么，家庭教育教师证书真的有助于就业吗？
在采访中，记者作为具有家庭教育导师证书的应届毕业生，通过招聘App我申请了几家家政公司的家庭教师职位。大多数招聘人员对家庭教育教师证书了解不多，或者说证书的黄金含量较低，不能作为奖励项目。辅导经验和教师资格证书是他们和家长更重要的资格。
随后，记者申请了一个家庭教育导师职位，其职位细节明确提到求职者需要持有家庭教育导师的相关文件，并特别强调家庭教育导师不提供学科指导和培训。
然而，在与招聘人员周先生的沟通过程中，记者发现求职者的要求与家庭教师没有太大区别，只强调整个陪伴，包括接送孩子上下学、安排课外活动、监督孩子的学习状态、培养孩子的学习和生活习惯、帮助孩子发展兴趣爱好等，基本上不涉及家长教育理念和教育方法的指导。
当记者问周先生是否需要指导父母如何教育孩子，为他们提供科学的家庭教育方法时，周先生说，这不是主要工作，如果父母需要也可以给一些建议，重点是照顾孩子，只要让父母及时了解孩子的成长，帮助父母与学校沟通。
周先生说：请家教的父母要么忙于工作，要么不在乎。当然，有些人不想花精力去管理。你可以去照顾孩子。
此外，一些家庭教育指导师岗位还要求应聘者对烹饪有热情、家务能力出色，能为孩子合理搭配膳食，并在空闲时间打扫房间。
然而，记者也看到了一些职责描述非常接近人力资源和社会保障部对家庭教育教师定义的职位，即从事家庭教育知识教学、家庭教育指导咨询、家庭教育活动组织等的人员。然而，在沟通后，记者发现招聘人员一般更认可教师资格证书或幼儿园教师资格证书，重视求职者的相关工作经验，而不是更认可作职责更匹配的家庭教育教师证书。
记者试图申请的第三个职位是亲子成长中心的教育顾问。该机构集亲子生活、亲子教育和亲子健康于一体，主要针对0-8岁的儿童及其父母，旨在帮助父母和孩子一起成长。记者专注于该机构的亲子教育业务，其业务描述提到帮助父母解决育儿问题，优化亲子关系，并提供科学的家庭教育方法。
记者向招聘人员安女士表示，她有家庭教育教师证书，也系统地学习了相关课程，可以指导家长正确开展家庭教育，但安女士说，教育顾问的职责不涉及这些，只需要做一些客户接待和后期维护工作，包括接听预约电话，回答客户咨询问题，完成预约记录，整理客户资源和电话回访。
当记者问该机构是否有类似的家庭教育教师职位时，安女士说，该机构有一个早期教育教师职位，主要负责中心的教学工作，并与儿童和家长沟通，但该职位暂时没有招聘。
(记者 赵丽)
来源： 法治日报